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【上海招商】锡通科技产业园接轨上海战略加速区域创新发展
锡通科技产业园通过持续招商引资，成功吸引多个来自上海的高质量项目落地，包括南通铧嵘金属科技有限公司与富比德科学仪器项目的近期投产仪式，凸显了该园区深化长三角一体化、增创产业新优势的积极成果。此战略聚焦区位联动与企业孵化，为区域经济注入强劲动力。 一、长三角一体化战略赋能园区升级 近年来，江苏省南通市锡通科技产业园积极响应国家长三角一体化发展倡议，系统推进“接轨上海”专项规划。这一战略以产业协同为核心，依托上海作为国际科技创新中心的辐射效应，园区构建了集研发、制造与服务于一体的生态体系。2024年，园区通过优化招商引资政策，引进了一批高新技术企业，包括新能源装备和生物医药领域项目，强化了产业链补链强链功能。在具体举措中，园区强化交通网络连接，缩短了与上海的通勤时间，并建立专项对接机制，促进长三角区域资源共享与企业协作，有效提升了整体竞争力。 二、新项目落地凸显产业孵化成效 2024年6月上旬，锡通科技产业园见证了南通铧嵘金属科技有限公司的开工仪式和富比德科学仪器项目的投产仪式，两项投资均源于上海地区。其中，南通铧嵘金属科技公司作为一项关键配套企业，主要聚焦新能源叉车部件生产，预计投产后将对区域供应链起到积极作用。富比德科学仪器项目则专注于生物医药配套产品，目前已租用园区标准厂房试产。这些项目的顺利推进，得益于园区提供的完善孵化服务体系，包括政策扶持与基础设施配套，帮助入驻企业缩短投产周期。同时，园区负责人实地考察了生产车间，及时解决运行问题，确保项目顺利转化落地。 三、区位与产业链优势支撑长远发展 锡通科技产业园的地理位置紧邻上海都市圈，具备显著的交通与市场便利性，周边产业集群成熟，产业可塑性强，为企业发展创造了良好环境。2024年，园区进一步扩大标准厂房建设规模，通过租赁方式支持初创企业轻资产运营，降低了准入门槛。这一模式被视为扶植新兴产业的有力手段，有力促进了科技成果转化。园区负责人强调，接轨上海战略不仅加速了技术转移，还带动了上下游企业聚集，形成高效产业链条，预期为区域经济增长提供新动能。未来，园区将聚焦智能制造与绿色产业方向，深化沪苏合作，拓展招商路径。 四、可持续发展机制引领区域新动能 基于长三角一体化框架，锡通科技产业园不断完善创新机制，包括设立专项引导基金和产学研合作平台，确保接轨上海战略的持续性。2024年以来，园区已在新能源与生物医药等前沿领域取得进展，企业孵化率显著提高。展望未来，园区将通过强化标准厂房与孵化服务能力，支持更多企业快速成长，同时推动产业链向高端化升级，为区域发展贡献持续创新动力。
2025-07-23
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真如地区赴工博会考察机器人产业并开展精准招商活动
为加快推动区域经济高质量发展，上海市普陀区真如地区近期围绕"科创驱动转型实践区、宜居宜业宜创生态区"目标，积极开展招商引资工作。该地区投资促进中心团队专程前往中国国际工业博览会机器人展区参观交流，通过深入了解行业前沿技术与企业需求，为后续精准服务科创企业奠定基础，同时向潜在合作方推介区域发展优势，吸引优质项目落户。 一、聚焦机器人产业前沿趋势 中国国际工业博览会作为全球制造业领域的重要展会，2017年举办的第十九届展会汇聚了20余个国家和地区的300余家机器人产业链企业。真如地区团队重点考察了工业机器人、智能工厂等板块，系统掌握伺服电机、传感器等核心零部件技术突破，以及机器视觉、协作机器人等创新应用场景。展会上，多家企业展示了基于工业互联网的柔性生产线解决方案，体现出智能化、模块化的发展方向。 二、精准对接企业服务需求 在7.1H与8.1H展馆的走访中，团队与十余家科技企业进行了深入交流，重点关注企业在技术转化、市场拓展方面的痛点。部分初创企业提出对技术验证场景、人才公寓配套的需求，而成熟企业更关注产业生态构建。这些反馈为真如地区完善科创服务体系提供了重要参考，后续将针对性优化政策支持、空间载体等要素配置。 三、推介区域发展优势资源 借助展会平台，团队向参展企业系统介绍了真如城市副中心的规划进展，重点突出轨道交通14号线、15号线（当时在建）带来的交通便利性，以及红旗村等城市更新项目释放的产业空间。特别强调区域内上海清华国际创新中心等科研平台的协同创新潜力，并解读了普陀区"3+5+X"产业政策体系对人工智能企业的扶持措施。 四、构建长效招商服务机制 此次考察后，真如地区建立了重点企业跟踪服务清单，对有意向的参展企业安排专人对接。后续将结合区域重点发展的智能软件、研发服务等产业方向，定期组织企业参加"海聚英才"等品牌活动，并探索建立机器人产业示范应用场景，通过"以展促产"模式持续扩大招商成效。 通过本次工博会平台，真如地区既把握了机器人产业智能化、协同化的发展脉搏，也为区域科创载体建设积累了优质资源。未来将持续深化"展会+招商"模式，推动更多技术创新成果在普陀区转化落地。
2025-07-23
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【金山区招商】市区联动促金山工业园转型助高质量发展
为加快招商引资和工业结构调整步伐，上海市经济信息化委主要负责同志于2024年初率队赴金山第二工业区开展深度调研转型发展工作。座谈会上，各方围绕园区深度调整方案进行充分交流，旨在打造产业升级样板，推动区域绿色转型与经济高质量发展。 一、园区发展现状与迫切挑战 金山第二工业区始建于2000年代初期，是上海市政府规划的唯一精细化工产业集聚区，占地约10平方公里，定位为高端化工生产基地。近年来，随着上海市产业升级战略深入实施，该园区面临多重困境：一是产业结构单一，以传统化工为主，技术附加值低；二是环保压力突出，2010年代末以来多起环境影响事件加剧转型需求；三是资源约束收紧，能源消耗和土地利用率不足制约发展空间。上海市“十四五”规划明确工业向绿色化、智能化转型，金山第二工业区作为试点，亟需通过深度调整破解瓶颈，与全市实体经济“腾笼换鸟”步伐协同推进。 二、调研座谈核心内容与方向聚焦 2024年初，在专项座谈会上，与会代表深入探讨转型方案框架。市经济信息化委负责人强调三大核心路径：一要坚持新发展理念，高标准规划园区整体蓝图，融合数字经济与绿色技术；二要树立全局观念，强化责任意识，通过结构深度优化实现产业高端化；三要立足现实资源，推动市区两级协同发力，创新政策机制，加速实施方案细化落地。金山区政府代表表示，将严格遵循最高标准，以打造“二转二”产业调整样板为目标，推动传统化工向高附加值领域转型，为上海实体经济发展注入新动能。各方一致认同，此举是响应国家和上海市区域发展战略的关键举措。 三、转型方案设计与招商引资策略 深度调整方案注重系统性，规划发展新材料、生物医药等新兴产业集群，替代落后产能。具体路径上，通过招商引资优化引资导向，侧重引入技术密集型项目，如建立绿色化工研发中心，配套税收减免和用地支持等政策，吸引国内外领军企业入驻。同时，加强环保设施升级，建设循环经济示范区，确保发展与生态保护相协调。上海市经济信息化委相关职能处室提供指导，协助制定科学评估体系，防止盲目扩张，稳步推进结构性改革。 四、市区协同合作机制与资源保障 为确保转型工作高效实施，市区两级建立联动机制：市级部门统筹资金和技术支持，引入上海工业互联网平台促进智能化升级；区级政府强化执行主体责任，优化政务服务流程，缩短项目审批周期。资源保障上，合力开发土地存量，盘活闲置厂房，推动产城融合模式试点。2024年，各方将加快完成方案论证，通过定期督导机制监测进度，确保金山第二工业区成为上海市工业结构调整的标志性典范。 五、未来展望与社会效益预期 转型成功后，金山第二工业区预计形成现代化产业新格局，带动区域就业提升和创新力增长。长远看，为上海市其他老工业区提供可复制经验，支撑长三角一体化高质量发展目标实现。
2025-07-23
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【上海招商】政策力促冷链物流升级 保障食品安全与消费需求
为加快冷链物流体系建设、保障食品流通安全，近期相关部门出台专项政策，明确将通过设施升级、技术赋能、监管强化等举措推动行业高质量发展。该政策被视为促进消费升级、优化招商引资环境的关键布局，预计到2025年建成覆盖全链条的温控物流网络，显著降低食品腐损率，提升民生保障能力。 一、冷链物流行业现状与政策背景 当前，我国冷链物流领域存在基础设施薄弱、技术标准不统一等问题，部分区域仍依赖传统运输方式，导致生鲜食品损耗率居高不下。据行业统计，因运输环节“断链”造成的年损失超过千亿元。针对这一现状，政策提出以标准化、信息化为核心，推动冷藏车辆专业化改造，并建立全流程温度监控体系，确保从生产到销售的无缝衔接。 二、重点任务与实施路径 1.设施设备升级：严格冷藏车辆准入机制，淘汰不符合技术标准的运输工具，支持多温层冷藏车、蓄冷箱等装备研发应用。在京津冀、长三角等重点区域布局冷链枢纽，完善“最后一公里”配送网络。 2.企业创新引导：鼓励物流企业通过联盟合作整合资源，探索共同配送、甩挂运输等新模式，对采用数字化管理的企业给予政策倾斜。 3.监管体系优化：建立跨部门联合检查机制，推行信用评价制度，对温控不达标的企业实施动态退出管理。 三、政策支持与保障措施 明确将冷链物流项目纳入重点工程目录，对符合标准的鲜活农产品运输车辆减免通行费。同时，推动城市优化冷藏车通行政策，允许新能源冷藏车优先路权，降低企业运营成本。 四、行业影响与未来展望 政策实施后，预计冷链物流效率将提升30%以上，食品腐损率控制在5%以内。下一步，相关部门将联合科研机构制定细分领域技术规范，并推动国际标准对接，助力国内企业参与全球供应链竞争。
2025-07-23
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【上海招商】上海商务部门调研电商平台探索预付卡信用监管新路径
为深化内贸流通体制改革，推动招商引资与市场治理协同创新，上海市相关部门近期赴杭州开展专题调研，重点学习电商平台在商务诚信体系建设与预付卡风险防控方面的实践经验。此次调研旨在为上海市单用途预付卡管理条例立法工作提供参考，探索建立以信用为核心的新型监管机制。 一、聚焦立法难点借鉴平台治理经验 2023年，上海市人大将单用途预付卡管理条例纳入立法预备项目。针对预付卡领域存在的商户跑路、消费维权难等问题，调研组深入考察了电商平台在商户准入审核、交易数据监控、信用评价体系等方面的创新实践。平台方展示了通过大数据分析识别异常交易、建立商户分级管理制度等具体措施，这些技术手段为预付卡发卡主体监管提供了新思路。 二、构建信用监管闭环机制 调研中重点探讨了如何将电商平台的"守信激励、失信惩戒"机制移植到预付卡领域。上海市正在推进的流通治理模式强调信用信息共享，拟建立跨部门的预付卡经营主体信用档案，通过动态评级实施差异化监管。平台方建议可参照其"黑名单"联动惩戒做法，对违规发卡商户实施联合限制措施。 三、强化信息技术赋能监管 在系统对接方案研讨中，双方就预付卡资金存管、消费异常预警等关键技术环节交换意见。电商平台演示了实时交易监测系统，该系统能自动识别可疑交易并触发风险干预，这种智能化监管模式对预防预付卡资金挪用具有参考价值。上海市拟在立法中明确发卡机构系统接入要求，建立全市统一的预付卡管理信息平台。 四、探索多元共治新格局 调研组特别关注平台企业与政府协同治理的经验。电商平台提出的"政企数据互通""社会监督员"等创新做法，为构建政府主导、企业自治、消费者参与的预付卡共治体系提供了实践样本。上海市将在立法中明确行业协会、第三方机构等主体的权责，推动形成多方协同的治理合力。 此次调研标志着上海市单用途预付卡监管向数字化、信用化方向迈出重要一步。下一步将结合电商平台经验，重点完善立法中关于资金监管、信息披露、信用惩戒等条款，切实保障消费者合法权益，优化营商环境。
2025-07-23
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沪辽携手深化产业对接 沿海经济带招商引资成果丰硕
为深化落实国家区域协调发展战略，沪辽两地近期在上海联合举办沿海经济带专题招商活动，聚焦高端制造与现代服务领域，促成多项产业合作。此次推介会作为东北振兴与长三角一体化协同推进的重要实践，通过搭建跨区域合作平台，推动产业链上下游资源高效对接。 一、战略背景与活动定位 近年来，国家持续优化区域经济布局，明确要求深化东部与东北地区对口合作机制。在此背景下，辽宁省以上海为窗口，重点展示沿海经济带的区位优势与产业基础。活动围绕石化深加工、汽车零部件、生物医药等六大核心产业，系统推介了自贸试验区、重点产业园区等载体资源，强化"补链强链"的招商导向。 二、平台搭建与对接实效 主会场设置政策解读、园区推介、案例分享三大板块，沈阳、大连等城市设立分展区。通过"线上+线下"模式，百余家企业参与精准匹配洽谈，其中智能装备制造、工业互联网等领域的合作意向占比超六成。现场采用"一企一策"服务模式，针对企业个性化需求提供投资解决方案。 三、项目落地与长效机制 活动期间达成的合作涵盖技术创新联合体共建、产业转移承接基地建设等类型，部分项目已纳入省级重点项目管理清单。两地约定建立常态化沟通机制，包括季度联席会商、产业信息共享等七项具体措施，确保合作连续性。 四、政策赋能与区域协同 辽宁省近期出台的沿海经济带高质量发展方案中，明确对沪企投资给予用地保障、人才补贴等12项支持政策。上海方面将联动金融机构设立专项信贷额度，支持产业梯度转移项目。两地在港口联动、科创成果转化等领域已形成20余项具体合作清单。 此次跨区域合作标志着沿海经济带建设进入深度实施阶段，后续将围绕产业链生态构建开展系列专题活动，持续释放区域协同发展红利。
2025-07-23
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【金山区招商】上海金山：优化海外人才服务 实现办证事项一门式受理
为进一步优化营商环境，提升招商引资吸引力，上海金山区聚焦海外人才服务需求，通过创新服务模式、整合政务资源，实现外国人工作许可证与海外人才居住证“一门式”受理，为海外人才来金山就业提供高效便捷的政务服务支撑，助力区域经济社会高质量发展。 一、发展需求驱动人才服务升级。上海金山区近年来加快“三区”“五地”和“三个金山”建设，区域经济活力持续增强，对外籍人才的需求日益增长。随着产业升级和国际化程度提升，越来越多的外籍人士选择来金山就业创业，涵盖先进制造、科技创新、现代服务等多个领域，对人才服务的专业化、便利化提出了更高要求。在此背景下，优化海外人才服务流程、提升政务服务效能成为金山区吸引和集聚国际人才的重要举措，也是推动区域经济向更高水平发展的必然选择。 二、政策创新构建服务先发优势。为更好满足海外人才需求，金山区在人才服务领域持续探索创新，不断突破体制机制障碍。2016年2月，金山区人力资源和社会保障局向上海市外国专家局提出设立《上海市海外人才居住证》“B证”窗口的请示并获批准，成为上海市郊区中首个开展“B证”业务的区县，为外籍人才在沪工作生活提供了早期政策支持，初步形成了人才服务的区域特色。2024年4月，金山区进一步深化服务改革，在前期基础上率先成立海外人才来华就业许可部，将外国人工作许可证与海外人才居住证办理整合为“一门式”受理，实现了相关事项从“多头跑”到“就近办、集成办”的转变，打造了更开放、便捷、高效的人才服务环境，在上海郊区人才服务创新中再次走在前列。 三、精细服务提升办理体验。在推进海外人才服务优化过程中，金山区注重政策落地与服务细节，以企业和人才需求为导向，持续优化服务举措。2024年1月起，作为上海市“两证”（外国人就业证、外国专家证）整合试点区域之一，金山区积极响应国家外国人来华工作许可制度改革要求，遵循“鼓励高端，控制一般，限制低端”的分类管理原则，通过组织专场政策培训、建立线上沟通群等方式，为用人单位提供系统的政策解读和实时问题解答，帮助企业快速熟悉办理条件、流程及所需材料。同时，海外人才来华就业许可部针对区域内外籍人才较为集中的重点单位开展上门宣传和一对一指导，结合企业行业特点提供个性化服务方案，确保政策红利直达企业。这种“靠前服务”“精准服务”模式，有效降低了企业办事成本，提升了办理效率。不少用人单位反馈，以往需前往市中心办理相关证件，往往耗时一整天，如今在金山区内即可直接办理，且受理点邻近出入境服务机构，办理完成后可就近办理后续手续，显著减少了来回奔波时间，切实感受到了政策优化带来的便利。 四、服务成效助力人才集聚效应显现。通过“一门式”受理等服务创新，金山区海外人才服务效能显著提升，人才集聚的“磁吸效应”逐步显现。截至目前，相关服务窗口已累计为众多用人单位和外籍人才提供咨询服务，帮助数十家单位完成注册审核，为符合条件的外籍人才核发了工作许可证，涵盖来自欧美、亚非等多个国家和地区的A类外国高端人才与B类外国专业人才。这一成果不仅为海外人才来金山就业提供了便利，解决了他们在华工作的证件办理难题，也进一步增强了金山区对国际人才的吸引力，为区域产业升级和经济高质量发展注入了人才动力。作为上海建设具有全球影响力的科技创新中心的重要组成部分，金山区在海外人才服务领域的探索实践，彰显了上海郊区在人才服务领域的创新活力和发展潜力，也为其他区域提供了可借鉴的经验。
2025-07-23
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上海多措并举优化非公企业人才生态助力招商引资
为精准掌握非公有制领域人才发展现状，上海市统计部门近期开展专项调研行动，通过实地走访、数据核查与行业座谈相结合的方式，全面梳理非公企业人才结构特征与用工痛点，为完善人才政策、服务招商引资提供决策支撑。调研聚焦浦东、嘉定、闵行等重点区域，深入挖掘企业需求，着力破解人才流动性高、用工成本攀升等共性难题。 一、立体化调研机制覆盖关键产业链 统计监测团队选取集成电路、生物医药、人工智能等上海市重点产业领域的代表性非公企业作为调研对象，采用“实地走访+数据穿透”双轨模式。在浦东新区某高端制造园区，调研组发现部分企业技术岗位存在“培养周期长、留存率低”现象，应届毕业生三年内离职率达行业平均值的1.8倍；嘉定区汽车零部件企业反映，复合型技能人才缺口常年在15%左右浮动。通过比对社保缴纳数据与企业申报材料，核查出薪酬统计口径不一致等5类共性数据偏差，现场指导企业完成修正。 二、动态化监测体系破解用工顽疾 调研显示，非公企业中基层人才年均流动率较公有制单位高出9-12个百分点，尤其在电商物流、现代服务业等领域表现突出。闵行区某电商平台企业数据显示，仓储管理岗位月流失量峰值达员工总数的8%。监测团队建立“行业-岗位-薪酬”三维分析模型，发现薪酬竞争力不足、职业发展通道狭窄是主因。部分企业通过优化绩效体系，将技术骨干留存率提升了20个百分点，这一经验被纳入调研报告建议条款。 三、精准化政策供给优化人才生态 基于调研成果，上海市正构建分层分类的非公人才支持体系。对战略新兴产业实施“一企一策”定制化服务，将人才公寓配额与企业贡献度挂钩；在嘉定区试点“技能人才蓄水池”计划，通过校企联合培养缓解结构性矛盾。统计显示，参与试点的30家企业半年内关键岗位招聘周期缩短了40%，相关做法已形成标准化操作指南。 四、全链条数据治理夯实决策基础 目前已完成全市16个区、23个细分行业的非公人才数据清洗与交叉验证，建立包含78项核心指标的动态数据库。在数据评估阶段发现，数字经济领域人才密度较传统产业高37%，但高端人才占比仍低于国际同类城市水平。该发现为后续制定专项引才计划提供了量化依据。 此次调研形成的《非公有制领域人才发展指数报告》，首次实现从规模总量向质量效益的评估转型。下一步将建立季度研判机制，重点跟踪人才政策实施效果，持续提升上海市人才竞争力与招商引资吸引力。
2025-07-23
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【杨浦区招商】嘉定区小微企业财务培训基地赴杨浦交流助力经济发展
为提升服务质量和促进区域招商引资，上海市嘉定区财政局及小微企业培训咨询基地近日赴上海市杨浦区深入调研，借鉴成功经验，推动小微企业财务能力提升，助力经济高质量发展。本次交流聚焦培训模式创新，通过区域合作赋能小微企业加速转型，为地方发展注入新活力。 一、调研背景驱动服务升级 近年来，国家政策大力支持小微企业创新转型，上海市作为经济前沿积极落实相关政策。嘉定区小微企业培训咨询基地于2012年底设立，已运行多年，致力于提升企业财务水平。2024年春季，为优化运行能力，嘉定区团队专程前往杨浦区，针对财务管理薄弱环节开展学习交流。此举旨在汲取先进经验，补足短板，进一步推动会计培训服务于招商引资大局，助力企业吸引投资资源。 二、交流过程深化经验互通 在2024年春季的实地访问中，嘉定区团队通过座谈、考察等形式深入了解杨浦区模式。东亚学院作为杨浦区小微培训基地代表，系统介绍了运营机制。交流环节围绕课程设计、实施细节展开，杨浦区分享了模块化教学资源库的应用成效。嘉定区结合自身实践，提出如何在区镇联动培训中整合财政资源，双方在数字化手段运用上达成合作共识。现场研讨强调以企业需求为导向，确保培训精准触达小微企业痛点，提升整体实操效率。 三、杨浦区模式突出六化特色 杨浦区经验以"组织务实化、宣传多样化、活动常态化、形式多样化、服务优质化和管理规范化"为核心。东亚学院通过精细化分工实现组织务实化，确保团队协作高效；宣传渠道包括多渠道推广，扩大覆盖面；常态化活动设计全年周期安排，保障连续性；形式多样化涵盖线下讲座、线上直播，增强吸引力；服务优质化体现在个性化咨询反馈机制；管理规范化通过标准化流程提升执行力度。2021年以来，该模式显著提升区域内企业财务合规率，成为标杆案例。 四、嘉定区多年工作积累成果 嘉定区自2012年启动小微培训基地以来，财政与基地分工协作建立长效机制。区镇联动培训模式连接各级资源，覆盖全域企业；网络互动平台提供实时咨询支持；创新服务如案例模拟培训强化实操能力。2023年度统计显示，该区累计服务数千家企业，显著降低账务错误率，支持企业稳健经营。成果有效支撑招商引资战略，通过提升财务吸引力引入外部资本，推动产业集群发展。 五、未来规划引入创新探索 汲取杨浦经验后，嘉定区将重点优化政策适配性，计划在2024年下半年推出一套新方案。方案包括增强宣传多元化举措，开发组合式培训模块；探索智能工具应用，提升培训效率和覆盖面；管理机制规范化升级强化质量控制。团队表示，本次调研成果将转化为具体行动，瞄准企业核心需求，服务于区域转型目标，助力小微企业借力创新实现高质量发展闭环。 六、区域协作激发转型动能 跨区学习彰显上海整体协作精神，为小微企业营造良好生态。嘉定区后续措施聚焦融合经验于本土实践，确保培训服务持续升级，为招商引资创造更多契机。长期展望中，政策联动可加速技术溢出与市场拓展，激发小微企业内生动力。随着改革深化，这种互鉴模式有望复制推广，形成长三角一体化的样板经验，共同实现可持续增长愿景。
2025-07-23
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【上海招商】上海强化工业生产者价格调查培训 助力经济精准施策
为提升工业生产者价格调查数据质量，服务招商引资和宏观经济决策，上海市近期召开专题培训会，围绕工业生产者价格调查年报工作进行全面部署。会议聚焦平台升级、数据审核及企业实操等重点环节，通过系统化培训强化统计效能，为研判工业经济走势提供精准数据支撑。 一、聚焦平台升级与数据质量把控 针对2024年工业生产者价格调查年报工作，相关部门重点介绍了联网直报平台的优化内容，包括新增数据校验功能、简化填报流程等。技术升级旨在降低企业填报负担，同时通过智能审核模块提升数据准确性。会议特别强调，各调查队需动态跟踪企业上报情况，对异常数据建立快速核查机制。 二、强化样本代表性与行业趋势分析 基于2023年工业品价格波动特征，培训会深入剖析了钢铁、化工等关键行业的价格传导机制，结合国际大宗商品市场走势，明确月报数据审核的7项核心指标。相关部门指出，需重点关注样本企业结构变化，每季度评估样本代表性，确保数据真实反映行业动态。 三、细化企业操作规范与责任落实 会议明确2024年年报工作的三项调整：统计口径与国民经济行业分类同步更新、报告期调整为自然月度、新增电子发票数据对接功能。现场发放《操作手册》并设置答疑环节，累计解决企业提出的平台操作、指标解释等5类共性问题。80家直管企业签署数据质量承诺书，承诺严格执行"即报即审"制度。 四、构建三级联动的数据监管体系 上海市建立"市级督导-区级核查-企业自查"机制，要求调查队每月开展数据交叉稽核，重点监测价格环比波动超3%的企业。2024年起将引入第三方数据质量评估，通过比对税务、海关等多源数据验证统计结果。相关部门表示，将定期通报典型案例，对连续数据异常企业开展专项约谈。 此次培训标志着上海市工业生产者价格调查进入数字化转型新阶段。通过标准化流程建设和智能化技术应用，将进一步夯实统计基础，为制定产业政策、优化营商环境提供科学依据。
2025-07-23
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